Порядочный анонимы, рассудите по понятиям, что делать?
Мне 22 и я устроился на работу, там у нас коллектив состоит из 40-60-летних старух подружаек и есть ещё несколько 40-60 летних мужиков.
Случилось так что одна из старух подружаек сильно заболела и решил уйти на пенсию, но начальник решил, что она уберскилованная и её отпускать нельзя, он дал ей несколько месяцев на выздоровление, а сам раскидал работу на других людей. А схему сделали такой, что эти несколько месяцев зарплату получает старушка, а потом будет по частям отдавать тем кто её за неё делает работу.
Мне тоже досталась часть работы от этой убер-старушки. Начальник не сказал размер моей оплаты за эту работу, а просто сказал, что это зависит от размеров оплаты старушки, и та сама разделит кому сколько.
Первый раз мне деньги передали более-менее нормально, ибо за тот же объем работ мне бы заплатили меньше, а тут через старушку мне за этот объем дали увеличенную оплату из-за её большого стажа. А второй раз мне за тот же объем передали оплату через подружаек старушки на 33% меньше
чем в прошлый раз.
Я не знаю в чем дело, но есть подозрение, что подружайки либо уговорили не давать мне увеличенную оплату за стаж, либо сами просто спиздили и отдали мне на 33% меньше.

Что делать в такой ситуации? И стоит ли что-то делать вообще? ибо старушка скоро вернется и будет снова в строю и передач денег больше не будет.