В некоторых сферах я наблюдаю невероятное количество специалистов претендующих на очень маленькое количество вакансий, демпинг, порог вхождения заоблачный и все продолжает расти, сферы эти растут не так быстро, может быть уже виднеется потолок, или даже идет спад, соответственно новых рабочих мест появляться не будет, или их будет становиться меньше. Говорю обтекаемо, чтобы абстрактно разобраться, выстроить какую то модель, так то все уже поняли о какой сфере речь, лол. Хотелось бы на истории посмотреть как подобные ситуации выглядели со стороны работника, и чем в итоге кончились.
Например было время когда электричество было в новинку, или железные дороги, уверен ситуация была точно такой же, однако сейчас более чем реально устроиться электриком, хотя рыночек 100% поделен и не растет такими темпами, плюс рост эффективности труда в дохуище раз, учиться стало легче, специалистов готовят миллионами, и все такое, казалось бы должно быть по 500 человек на место, но это не так совершенно, мне дважды предлагали идти электриком, лол.
Так вот, как это работает в примере с электриками ? Может я хуйню пишу ?
В деревнях и районах электриков даже не хватает. Мать уехала в родную деревню, дак там чуть ли не один электрик на весь район - ездит делает проводки по 20-30 в среднем за дом и у него запись на недели вперёд.
Мимо
Ну вот же, как так то епты ?
>2
Два образца
На белой бумаге красным
разного цвета
На зеленой цветной бумаге с белой линией
Суука, как же я ненавижу тупорылых ит даунов.
>Два
три
вообще то это решимая задача
Блять ненавижу ит хуесосов, как же я сука горю от работы с ними.
Помнится один хуй на фразу "Этот стикер нарисован в векторе" стикер ебанули в векторе на стикере день-ночь выдал - "Нет он растровый". Я блять просто охуел с этого.
А сколько программо макак на рынке, этож просто пиздец бляяяяяяяяяяяяяяяяяяяяяя.
>Так вот, как это работает в примере с электриками
Тупоголовое ебаное чмо,хватит бампать.
Симпл профы самые дорогие на срыночке услуг. Иди лучше тренируйся лампочки вкручивать, ублюдок.
что насчет грузчиков ?
Иди узнай сколько стоит перевозка мебели НЕ алканами и зеками
кассир ?
>4
Ты тня чтоли?
Пиздуй к букмекерам или в ломбард
Как ваши деревенские проблемы имеют отношение к рынку труда в целом?
Вариантов особо нет, куда берут, туда иди.
Потребность людях значительно сократилась, есть роботы, автоматизированные системы, которых будет только больше.
да я то причем, как развиваются такие ситуации в обществе впринципе ?
Давай я лучше расскажу про так любимую многими конкуренцию. Повсюду вижу крики - 40 человек на вакансию, все пиздец, пропало, рынок перегрет.
На тут такое дело. Допустим есть 40 вакансий и 60 людей, претендующих на них. С учетом системы, скорее всего, большинство из них отправил заявку в каждую организацию. В итоге, на 1 должность будет 40-50 соискателей. Дебилы видят это и начинают истерить. Но на деле, практически каждый в итоге найдет работу.
еще прикол в том что специалистов много, а хороших специалистов мало.
и часто бывает что хороший специалист сидит на малооплачиваемой работе, где об него вытирают ноги т.к. сам человек не знает своего потенциала и думает что раз тут хуево, то в другом месте еще хуевей.
вот электриков мало. как что коснись так их реально нет. а разбег например на тех же яндекс услугах от 500р до 15.000 за одну и туже услугу. в сфере частнонаемных работниках вообще все сумбурно. гребо говоря рынок 500 электриков. 99% работает за 100 рублей, 1% за 1000 рублей. И вот бывает что в день потребность вдруг взывается до 600 электриков, возникает дифицит кадров, спрос растет, телефоны обрываются и умудряются заработать все, даже дегенераты и даже те которые берут х2-3 от рынка. бывает также взял работу за 1000р, а через час звонят и предлагают работу за 5000р, но взять уже не можешь.
я бы добавил к стандарным спросХпредложеие еще свободное время
домашку за тебя делать?
ХРюша плиз
>Так вот, как это работает в примере с электриками ? Может я хуйню пишу ?
Конечно хуйню пишешь. Раньше электрики хуярили схемы управления на релюшках. Сейчас все эти шкафы управления на громадных площадях выбрасываются нафиг, потому что все управляется с контроллеров. А электрикам только и осталось,что кабеля тянуть, да лампочки вкручивать, с чем и идиот справится
Очень интересно, я не думал о таком. А еще есть что то подобное ?
>1 пик
Он должен был сидеть без листа на невидимом стуле посреди улицы. Это контора аферистов. Мим должен уйти, хлопнув невидимой дверью.
Ну я писал в контексте того, что в новую модную сферу дохуя вкатывальщиков, а сфера не резиновая, но почему то она все таки становится резиновой во преки всем законам, в пример привел электричество и электриков.
Ну а насчет качества специалистов, это понятно, скорее это вытекает из требований работодателя, которые не могут быть не завышенными просто потому, что он представляет сторону спроса.
Про фриланс тоже понятно, там же биржевой стакан тупо.
Да какая домашка, школа закончена 12 лет назад, лол. Просто интересуюсь, не смог что то отыскать сам. Есть всякие обзорные статьи, но они без разбора динамики.
Ну так о том и речь ебана. Как и почему стало проще устроиться работать электриком не смотря на то, что увеличилась эффективность труда ? Должно быть наоборот, рабочих мест становится меньше, квалификация начального уровня должна расти, должно становиться сложнее устроиться, но становится только легче. Почему так ?
Ну он ему не просто так ответил, что впечатляющее резюме. Я думаю он не получит работу, так как слишком хорош для этой конторы.
Если это впечатляющее резюме, то можно сделать вывод об уровне этой организации.
Получается мим слишком хорош для этой конторы, но не достаточно хорош чтобы найти работу впринципе. Так ?
>однако сейчас более чем реально устроиться электриком
Ага, в Залупоэнергосети на 15 к, в ржавых лазах по гнилым опорам ползать, только колымами и жил, потом уволился нахуй, просто на себя колымить. Наемный труд в роиси говно.
Ну то есть вопрос только в оплате ? Электриком стало легче быть из за падения спроса на специальность из за низкой оплаты труда ? Мне кажется не только в этом дело.
Ты еблан что ли? Я ж тебе все объяснил. Раньше все управление было на релюшках и занимались им электрики, теперь все утекло в контроллеры и у электриков только кабеля таскать и лампочки вкручивать осталось из обязанностей. Квалификация программистов контроллеров выросла. Электрики оказались у обочины
>как это работает в примере с электриками
Ну например электрик нужен в каждую организацию, а то и по несколько штук. Элементарно некоторые люди пздц как боятся электричества и все что с ним связано, что уж говорить, когда некоторые говорят мол не боятся 220, а боятся 380 лул, хотя эти самы 380 у них блять через стенку в щитовой, где стоит счетчик. Я знакомого все пытаюсь отучить звать меня что нибудь по проводке сделать, пытался научить индикатором пользоваться, но ему проще денех дать, чем самому рисковать.
>специалистов готовят миллионами
Как раз прогеров сейчас миллионами клепают, энергетики не в почете.
Ну видимо ты разбираешься, коль так категорично отделяешь этих людей. Получается, что в итоге профессия изменилась, да так, что бесмыслено сравнивать и строить оценку на этом ?
>Получается, что в итоге профессия изменилась, да так, что бесмыслено сравнивать и строить оценку на этом ?
Да. Как в свое время появились тракторы. Лошадей используют, но только три с половиной ивана
Ну то есть через N лет с программистами будет та же ситуация ? То есть дело просто в хайпе на новом технологическом витке, а не в специфике профессии ?
Мне кажется ты теплое с мягким сравниваешь, мы не понимаем друг друга.
Новая технология - большой спрос на рабочие места - рынок технологии растет - растет количество рабочих мест - растет количество специалистов
Технология устаревает - рынок технологии перестает расти - нет новых рабочих мест - количество специалистов продолжает расти - спрос на рабочие места тот же
Я пытаюсь понять как второй вариант может существовать. Возможно только если благодаря низкой оплате труда, которая уменьшает количество соискателей, и потенциальных соискателей. Хм, рыночек порешал походу. С другой стороны есть цена за которую не пойдет работать человек, соответственно рыночный механизм не должен проталкивать её ниже, но в таком случае конкуренция должна остаться значительной.