В /biz/ не ответили, попробую спросить здесь. Расскажите о подводных камнях, если не сложно.Собственно вопросы:Можно ли оформлять сотрудников на "непольный рабочий день"? Например сотрудник работает не 160 часов в месяц, а всего 12 и "получает" соотвественную заработную плату, а галавное налог в ПФР соотвественный.inb4: я и буду своим сотрудником.Может ли генеральный директор быть постоянно в отпуске "за свой счет"?Можно ли как-нибудь грамотно списывать деньги со счета на свои бытовые нужды?Где расписаться, чтобы получить дополнительную поддержку государства? :3Корзиночка
bump
ООО? ИП?
>>495Я конечно понимаю что раз гендир то ооо, но всетаки? Тогда в чем проблема вообще? Открывай и пусть висит себе что мешает. Это для Ип обязательно надо в ПФР взносы платить. КОроче опиши подробнее что ты хочешь сделать?
>>496А для ООО типа не нужно сотни тонн бумаг и отчислений никуда делать? Да ну нахуй.
>>178Не проще себя в отпуск отправить без сохранения з\п?
>>676Ну зарегестрировать ооо чуть сложнее - там устав писать вся хуйня. ИП же просто в интеренте на налог ру заявку подал и пришел за свидетельством через неделю. НО! ип вне зависимости от того ведешь ты деятельность или нет обязан платить около 20к в год. (в прошлом 30 было)
>>678А за ООО отсчеты куда слать и с какой периодичностью в год?
>>694бамп
